Procédure de reconnaissance

Des crédits ECTS

L’attribution de crédits ECTS répond à plusieurs objectifs :

  • Fournir une « langue / monnaie » commune et favoriser le développement de programmes au sein d’un établissement ou entre établissements,
  • Encourager et faciliter les partenariats entre les établissements,
  • Évaluer les résultats d’apprentissages et la charge de travail de l’étudiant.

L'attribution des crédits ECTS tient compte de la réussite des évaluations de l’acquisition des apprentissages repérés (1 ECTS >= 30 heures hebdomadaires de travail-étudiant (stage en entreprise).

Une attestation est délivrée et validée par le Chef d'Etablissement suivant le nombre d'heures effectuées en entreprise et en fonction de l'évaluation orale ou écrite transmise par le tuteur de l'entreprise au professeur référent de l'étudiant.

Un supplément au diplôme
  • Il sera délivré gratuitement dans le cadre européen des certifications et du dispositif Europass.
  • Il permet de décrire les spécificités d’un parcours ainsi que les compétences qui en résultent.
  • Il favorise la mobilité nationale et internationale.
  • C’est un atout supplémentaire dans l’insertion professionnelle.